Recruiting Trend – Virtuelle Karrieremesse

RECRUITING TREND – VIRTUELLE KARRIEREMESSE Was ist eine virtuelle Karrieremesse? Eine virtuelle Karrieremesse ist eine digitale Webmesse, die online zu einem bestimmten Zeitpunkt stattfindet. Diese Messen dienen, wie auch die physischen oder konventionellen Messen der Unternehmenspräsentation sowie der Darstellung der Produkte und Dienstleistungen. Dazu gehören auch die internen Karriere- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist sozusagen eine neue — digitale — Form des… Read More

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E-Recruiting

BEGRIFFSDEFINITION E-RECRUITING E-Recruiting verfügt über eine Vielzahl an Kanälen. Die bekanntesten E-Recruiting-Kanäle sind Bewerbermanagementsystem (BMS), Online-Jobbörsen wie Indeed oder StepStone, Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram oder Twitter und Berufs- beziehungsweise Karrierenetzwerke wie XING oder LinkedIn. Individuelle Recruitingtipps? Du möchtest immer aktuelle und spannende Artikel rund um das Thema Recruiting erhalten? Dann melde dich jetzt kostenlos an… Read More

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Softwareentwickler erfolgreich rekrutieren – User Stories

SOFTWAREENTWICKLER ERFOLGREICH REKRUTIEREN – USER STORIES Teil 7 Der 7. Teil von „Softwareentwickler erfolgreich rekrutieren“ gibt dir Einblicke über die Relevanz von User Stories und Story Cards. „Der Anwender soll beim Erreichen des Webshops folgende Möglichkeiten haben: Oben rechts die Menüauswahl der Website. Klickt er oben rechts, öffnet sich ein neues Fenster, da kann er… Read More

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Recruiting Trend – Outtasking

RECRUITING TREND – OUTTASKING Was ist Outtasking? Unter Outtasking wird die Übertragung von Teilaufgaben und -projekten nach außen verstanden. Outtasking leitet sich von dem englischen Wort „task“ ab, was übersetzt „Aufgabe“ bedeutet. Outtasking ist eine besondere Form des Outsourcings. Anstatt der Abgabe von kompletten Aufgaben, werden beim Outtasking nur Teilaufgaben an interne oder externe Dienstleister… Read More

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Softwareentwickler erfolgreich rekrutieren – Ansprache – Teil 6

SOFTWAREENTWICKLER ERFOLGREICH REKRUTIEREN – SO ÜBERZEUGST DU SOFTWAREENTWICKLER IN DER ANSPRACHE Teil 6 In den vergangenen Beiträgen hast du schon einiges über Softwareentwickler erfahren: Was sie sich wünschen, was ihre Fähigkeiten sind, was sie eher nicht so interessiert oder wo du sie finden kannst. Das sind schon ziemlich viele Informationen, die dein Berufsbild ausmachen. Jetzt… Read More

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Talent Pool – So baust du dir deinen Talent Pool auf

TALENT POOL – SO BAUST DU DIR DEINEN TALENT POOL AUF In diesem Beitrag möchten wir uns mit dem Aufbau eines Talent Pools beschäftigen. Wie kann man sich einen Talent Pool vorstellen? Wie sind die Kandidaten und Talente in dem Pool hinterlegt und gespeichert? So manche nutzen die einfachste Version eines Talent Pools: Eine Excel-Tabelle.… Read More

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Interaktiver Talent Pool

INTERAKTIVER TALENT POOL Definition Talent Pool Ein Talent Pool oder auch Kandidatenpool, ist eine Datenbank, in der sich ehemalige sowie aktuell an deinem Unternehmen interessierte Kandidaten (Talente) befinden. Der „vor-sich-hin-vegetierende“ Talent Pool Über einen gewissen Zeitraum hast du jetzt interessierte Kandidaten in deinem Pool gesammelt. Der erste Schritt ist also getan. Doch ein Talent Pool… Read More

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Softwareentwickler erfolgreich rekrutieren – Fähigkeiten – Teil 4

SOFTWAREENTWICKLER ERFOLGREICH REKRUTIEREN – DIE FÄHIGKEITEN DER SOFTWAREENTWICKLER Teil 4 Was sind Fähigkeiten? Eine Fähigkeit wird nach Duden als eine „geistige, praktisch Anlage“ (*1) definiert, die befähigt etwas zu tun. Besitzt man eine Fähigkeit, so verfügt man über ein bestimmtes Wissen und Können, etwas zu tun, zu leisten oder zu erfüllen. (*2) „Diese Fähigkeiten sollten sie… Read More

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Softwareentwickler erfolgreich rekrutieren – Wünsche – Teil 3

SOFTWAREENTWICKLER ERFOLGREICH REKRUTIEREN – DAS WÜNSCHEN SICH SOFTWAREENTWICKLER TEIL 3 Was wünschst du dir von deinem Arbeitgeber? Auf was legst du besonderen Wert? Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten? Wertschätzung von deinem Chef? Kostenfreies Obst, Getränke sowie Essenszulagen? Einen Parkplatz oder einen schicken Firmenwagen? Wie sieht es mit Weiterbildungsmöglichkeiten aus? Kannst du dich in jedem… Read More

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Talent Pool

Talent Pool Ein Talent Pool oder auch Kandidatenpool, ist eine Datenbank, in der sich ehemalige sowie aktuell an deinem Unternehmen interessierte Kandidaten – Talente – befinden. Die Kandidaten waren zu einem früheren Zeitpunkt für eine bestimmte Position nicht geeignet. Dies kann unterschiedliche Gründe haben, sowohl von Arbeitgeber- als auch von Arbeitnehmerseite.   So können die… Read More

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