Das persönliche Gespräch – und dann?

DAS PERSÖNLICH GESPRÄCH – UND DANN? Dein Terminplan ist vollgepackt, Bewerbungsgespräche für 3 offene Positionen. Du führst ein Gespräch nach dem anderen, der Prozess zieht sich schon ein paar Wochen. Und nach keinem Gespräch denkst oder sprichst du, noch dein Team, die folgenden Wörter aus: „Den Bewerber will ich!“ Und wenn es doch mal so… Read More

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LinkedIn Tipps

LINKEDIN TIPPS Die Online-Plattform LinkedIn eignet sich mit ihren deutschlandweit 7,3 Millionen Nutzern (Stand 2018) hervorragend, um Geschäftskontakte zu schließen und wird neben der Kontaktpflege auch zur Stellensuche verwendet. Nutzer können sich Profile einrichten und über ihren beruflichen Werdegang informieren. Auch für das Recruiting eignet sich die Plattform. Hierfür existieren zwei Wege: das Schalten von… Read More

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Direktansprache Strategie

DIREKTANSPRACHE STRATEGIE Die richtige Ansprache im Active Sourcing ist einer der Schlüssel zum Erfolg und knifflig, selbst wenn du das Handwerkszeug beherrschst. Hier sind meine fünf Tipps, die wir erfolgreich in jeder Ansprache beachten und die auch du direkt umsetzen kannst. Übrigens – die Hinweise helfen dir auch generell bei der Kontaktaufnahme und in der… Read More

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5 Tipps, um weniger Absagen von Bewerbern zu bekommen

5 Tipps, um weniger Absagen von Bewerbern zu bekommen 1. Mach den Bewerbungsprozess klar und transparent Nichts mögen wir Menschen weniger als Unsicherheit über das, was uns erwartet. Die meisten von uns sind harmoniesuchend und agieren lieber gar nicht, als ein Risiko einzugehen – mach also deinen Bewerbern klar was sie als nächstes erwartet… und… Read More

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