Gemeinsam Weichen stellen
Was ist Candidate Experience? Als Candidate Experience gelten alle Erfahrungen und Eindrücke, die der Bewerber in dem gesamten Bewerbungsprozess hat. Angefangen mit dem Finden der Stelle bis zum Vertragsabschluss. Dabei sind auch die Unternehmenswebseite und die Positionierung in den sozialen Netzwerken wichtig. In Zeiten von Fachkräftemangel und War for Talent gewinnt die Candidate Experience immer mehr… Read More
Recruiting ist simple. Schließlich ist es nur Kommunikation zwischen zwei Menschen. Spätestens hier würde jeder Recruiter widersprechen. In den Unternehmen fehlt oftmals diese Kommunikation. Bewerber werden nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen, weil sie auf dem Papier oft nicht als passend eingestuft werden. Aber wo liegt das Problem? In der Vergangenheit hatte der Unternehmer eine große Auswahl… Read More
Die japanische Kampfkunst Aikido hat auf den ersten Blick relativ wenig mit Recruiting zu tun. Wie die zwei Bereiche trotzdem vereinbar sind lest ihr im folgenden Blogbeitrag. Das macht Aikido – agieren und die Ruhe bewahren Um dem Ganzen auf den Zahn zu fühlen, muss man sich die Werte genauer anschauen. Im Zentrum des Sports… Read More
Jeder Recruiter weiß, der Arbeitsmarkt ist ständig im Wandel. Auf der einen Seite will der Arbeitgeber möglichst viele geeignete Bewerber – doch gleichzeitig lauern Begriffe wie Fachkräftelücke und demografischer Wandel in den Medien. Andererseits verändern sich die Bedürfnisse der Bewerber von Generation zu Generation. Der Recruiter steckt im Umschwung des Arbeitsmarktes fest und versucht hier… Read More
In Zeiten von Social Media kreieren User durch Comments und Beiträge eigenen Content. So wird es für Unternehmen immer komplizierter die Kommunikationshoheit zu behalten. Es gibt dennoch ein paar Punkte, wie diese zurückgewonnen werden kann. Arbeitgeberplattformen: Fluch oder Segen? Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu und Glassdoor sind heute im Fokus, wenn es um das Unternehmensbild nach Außen… Read More
Die Entwicklung von Active Sourcing Viele Unwissende vergleichen Active Sourcing immer wieder mit Headhunting. Ist da was dran? Ist „Active Sourcing“ ein fortschrittlicher oder einfach nur ein modernerer Begriff für „Headhunting“? Zugegeben, Active Sourcing weist einige Parallelen zum „Headhunting“ auf. Daher ein kurzer Exkurs zum Thema „Headhunting“, bevor wir uns detailliert dem Active Sourcing und dessen Eigenschaften widmen. Was ist “Headhunting” und was genau machen… Read More
RECRUITING TREND – VIRTUELLE KARRIEREMESSE Was ist eine virtuelle Karrieremesse? Eine virtuelle Karrieremesse ist eine digitale Webmesse, die online zu einem bestimmten Zeitpunkt stattfindet. Diese Messen dienen, wie auch die physischen oder konventionellen Messen der Unternehmenspräsentation sowie der Darstellung der Produkte und Dienstleistungen. Dazu gehören auch die internen Karriere- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist sozusagen eine neue — digitale — Form des… Read More
Anknüpfungspunkte Talent Pool Es gibt diese Dinge, die müsste man eigentlich tun, aber es geschieht nie etwas. Ich finde, der Talent Pool ist ein typisches Beispiel dafür. Vielleicht kennst du eine der Situationen. Der verlorene Messekontakt Du bist auf einer Messe und führst ein tolles Gespräch mit einem Interessenten oder alternativ: dein Kollege aus der… Read More